Küçük işyerlerinde çalışanların maaş sistemi değişiyor!

EKONOMİ 04.06.2025 - 13:55, Güncelleme: 04.06.2025 - 13:55
 

Küçük işyerlerinde çalışanların maaş sistemi değişiyor!

Küçük işyerlerinde çalışanların maaş sistemi değişiyor!
Resmi Gazete'de yayımlanan yeni karara göre, "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik"te önemli bir değişiklik yapıldı. Bu değişiklik, özellikle işverenleri ve çalışanları yakından ilgilendiriyor. Daha önce işverenlerin, 5 ve daha az işçi çalıştırıyorsa maaşları elden ödeme hakkı bulunuyordu. Ancak yapılan değişiklikle, bu sınır 3 işçiye düşürüldü. Yani, 3 veya daha az işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabilecek. Eğer bir işyerinde 4 veya daha fazla işçi çalışıyorsa, işverenler maaş ve diğer ödemeleri bankalar aracılığıyla yapmak zorunda olacak. Bu düzenleme, ödeme yöntemlerinin daha şeffaf ve düzenli olmasını sağlamayı amaçlıyor. HESAP NUMARASI ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ Yeni düzenlemeye göre, işçi ve işveren arasındaki maaş ödeme süreci için işçinin banka hesap numarasını işverene bildirmesi gerekecek. Bu uygulama, ödeme sisteminin dijital ortamda daha düzgün bir şekilde işlemesini hedefliyor. 1 TEMMUZ'DAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK Yeni düzenleme, 1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olacak. Bu tarihten sonra, ödeme yöntemleri ve hesap bilgileri konusunda işverenlerin ve çalışanların yeni kurallara uymaları gerekecek. Yapılan bu değişiklikle birlikte, işverenler ve çalışanlar için ödeme yöntemlerinde daha net bir çerçeve çizilmiş oldu. Bankalar aracılığıyla yapılan ödemelerin yaygınlaşması, ödeme süreçlerinde şeffaflık sağlanmasını amaçlıyor.
Küçük işyerlerinde çalışanların maaş sistemi değişiyor!

Resmi Gazete'de yayımlanan yeni karara göre, "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik"te önemli bir değişiklik yapıldı. Bu değişiklik, özellikle işverenleri ve çalışanları yakından ilgilendiriyor.

Daha önce işverenlerin, 5 ve daha az işçi çalıştırıyorsa maaşları elden ödeme hakkı bulunuyordu. Ancak yapılan değişiklikle, bu sınır 3 işçiye düşürüldü. Yani, 3 veya daha az işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabilecek. Eğer bir işyerinde 4 veya daha fazla işçi çalışıyorsa, işverenler maaş ve diğer ödemeleri bankalar aracılığıyla yapmak zorunda olacak. Bu düzenleme, ödeme yöntemlerinin daha şeffaf ve düzenli olmasını sağlamayı amaçlıyor.

HESAP NUMARASI ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ

Yeni düzenlemeye göre, işçi ve işveren arasındaki maaş ödeme süreci için işçinin banka hesap numarasını işverene bildirmesi gerekecek. Bu uygulama, ödeme sisteminin dijital ortamda daha düzgün bir şekilde işlemesini hedefliyor.

1 TEMMUZ'DAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK

Yeni düzenleme, 1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olacak. Bu tarihten sonra, ödeme yöntemleri ve hesap bilgileri konusunda işverenlerin ve çalışanların yeni kurallara uymaları gerekecek. Yapılan bu değişiklikle birlikte, işverenler ve çalışanlar için ödeme yöntemlerinde daha net bir çerçeve çizilmiş oldu. Bankalar aracılığıyla yapılan ödemelerin yaygınlaşması, ödeme süreçlerinde şeffaflık sağlanmasını amaçlıyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gebzehurses.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.