GOSB ve Milli Eğitim’den güç birliği

SANAYİNİN KALBİNDE EĞİTİM ZİRVESİ:

Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB), Gebze İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile bir araya gelerek mesleki eğitim ve sanayi entegrasyonu için kritik bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Okul-sanayi iş birliğinin kağıt üzerinde kalmaması ve somut projelere dönüşmesi hedeflenen buluşmada, gençlerin istihdamı ve kadın gücünün sanayiye katılımı ana gündem maddeleri oldu. Türkiye’nin üretim üslerinden biri olan Gebze Organize Sanayi Bölgesi, geleceğin teknik insan kaynağını yetiştirmek adına önemli bir adım attı. GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Ercüment Sarıtaş, Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Akşit ve Bölge Müdürü Kevser Uygur Oylumlu’nun ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda; Gebze İlçe Milli Eğitim Müdürü Şenol Pekgöz ve bölgedeki mesleki teknik anadolu liselerinin müdürleri hazır bulundu. Eğitim ve üretim dünyasını aynı masada buluşturan zirvede, mesleki eğitimin niteliğini artıracak stratejik kararlar ele alındı. MESLEK LİSELERİNE YENİ SOLUK: ALGI VE VERİMLİLİK Toplantıda öncelikle meslek liselerine yönelik toplumsal algının güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Teknik eğitimin bir “ikinci tercih” değil, kariyer yolculuğunda stratejik bir basamak olduğu mesajının verilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca öğrencilerin sanayi disipliniyle tanıştığı staj süreçlerinin sadece bir zorunluluk olmaktan çıkarılıp, her iki taraf için de verimli bir öğrenme zeminine taşınması noktasında görüş birliğine varıldı. KADIN İSTİHDAMI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR MODELLER GOSB yönetiminin hassasiyetle üzerinde durduğu bir diğer konu ise kadın istihdamının artırılması oldu. Sanayide kadın gücünün daha aktif yer alması için okullardan başlayarak yürütülecek teşvik edici projeler üzerinde duruldu. Okul-sanayi iş birliği modellerinin dönemsel olmaktan çıkarılıp, kurumsal ve kalıcı bir yapıya kavuşturulması amacıyla hazırlanan eylem planları okul müdürleriyle paylaşıldı. “NİYET BEYANINDAN SOMUT ADIMLARA” Eğitim ile sanayi arasındaki bağın sadece iyi niyet temennileriyle sınırlı kalmaması gerektiği belirtilen toplantıda, “ölçülebilir başarı” kriterleri belirlendi. Gençlerin nitelikli bir teknik eğitim alırken, mezuniyet sonrasında GOSB bünyesindeki firmalarda hızla istihdam edilebilmesi için doğrudan eşleşme modelleri geliştirilecek. Taraflar, sanayinin ihtiyaç duyduğu ara eleman değil “aranan eleman” profilini yetiştirmek için koordinasyon içinde çalışmaya devam edeceklerini duyurdu. HABER: KÜBRA AKAR